
薪酬福利
企業實施以績效為導向,結合崗位價值的薪酬體系,遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平及可持續發展的原則。
保險:企業提供養老、醫療、生育、工傷、失業五項基本社會保險及其他商業險。
公積金:企業提供住房公積金。
假期:企業提供各種帶薪假期(年假、婚假、產假、喪假等)。
補貼:企業提供交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、出差補貼等各項補貼。
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保險:企業提供養老、醫療、生育、工傷、失業五項基本社會保險及其他商業險。
公積金:企業提供住房公積金。
假期:企業提供各種帶薪假期(年假、婚假、產假、喪假等)。
補貼:企業提供交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、出差補貼等各項補貼。
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